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Buenas Prácticas > América Latina y el Caribe > Concurso Internacional 1996 > http://habitat.aq.upm.es/bpal/onu/bp046.html

La experiencia de un grupo de trabajo de mujeres cabeza de familia, Sao Paulo (Brasil)


Experiencia seleccionada en el Concurso de Buenas Prácticas patrocinado por Dubai en 1996, y catalogada como GOOD. ( Best Practices Database.)
País/Country: Brasil

Región según Naciones Unidas: América del Sur
Región ecológica: Tropical y subtropical
Ámbito de la actuación: Nacional
Instituciones: Gobierno central, gobierno local, gobierno regional.

Palabras clave = Capacidad de pago. Participación de la comunidad. Equidad de género. Construcción de viviendas. Ayuda mutua.

Categorías = Vivienda y usos de suelo: vivienda asequible; problema de las personas sin hogar; acceso a la financiación de la vivienda. Participación ciudadana y riqueza cultural: educación cívica; participación de la comunidad; reducción de la exclusión social; integración social. Igualdad y equidad de género: disponibilidad de los recursos; control de los recursos; necesidades por razón del género; legislación (igualdad).

Contacto principal:
Brazilian Women´s Confederation
Rua Gualachos, 118 Aclimacao
Sao Paulo, Sao Paulo Brasil
01533-020
55 (11)2515550 / 2840907
fax 55 (11)2841498

Patrocinador:
Brazilian Women´s Confederation
Rua Gualachos, 118 Aclimacao
Sao Paulo, Sao Paulo Brasil
01533-020
55 (11)2515550 / 2840907
fax 55 (11)2841498

Socio:
Municipal Government of Curitiba, Parana, Brazil
Campos, Rosanita
Rua Galachos, 118 Aclimacao
Sao Paulo, Sao Paulo Brasil
01533-020
55 (11)2515550 / 2840907
fax 55 (11)2841498

Socio:
Government of the State of Pernambuco, Brazil
Campos, Marcia
Rua Galachos, 118 Aclimacao
Sao Paulo, Sao Paulo Brasil
01533-020
55 (11)2515550 / 2840907
fax 55 (11)2841498

Socio:
Government of the State of Sao Paulo, Brazil
Abreu, Leila
Rua Galachos, 118 Aclimacao
Sao Paulo, Sao Paulo Brasil
01533-020
55 (11)2515550 / 2840907
fax 55 (11)2841498


R E S U M E N

Brasil presenta problemas serios en los aspectos social y económico a pesar de tener una economía en desarrollo con un nivel alto de industrialización. En nuestro país existe un déficit de 12 millones de viviendas. El proyecto de grupos de trabajo para madres que sean cabeza de familia está dirigido a las madres solteras, divorciadas o viudas, analfabetas o semianalfabetas, sin una formación profesional y con salarios que no superan el doble del salario mínimo (160 dólares estadounidenses). Sin acceso a los derechos sociales, luchan por sacar adelante a sus hijos.


Inicio: 07/86
Final: 04/91


D E S C R I P C I Ó N


El sistema de grupos de trabajo para la construcción de vivienda ha demostrado por sí mismo su eficacia en la lucha contra la escasez de vivienda, especialmente la experiencia (inédita y precursora) llevada a cabo por la Conferencia de Mujeres Brasileñas (CMB) que garantiza a las madres que son cabeza de familia el acceso a su propia vivienda.

Las mujeres, que provenían de viviendas en áreas urbanas degradadas, "favelas" (barriadas de viviendas muy pobres y pequeñas), y de viviendas alquiladas, situadas en hondonadas en lugares degradados, fueron convocadas a formar un grupo de trabajo para construir sus propias viviendas. Hoy viven en un "conjunto habitacional" (un grupo de viviendas construidas con el fin de formar una comunidad) que posee las siguientes infraestructuras: sistema de suministro y evacuación de aguas, calles pavimentadas, colegios, puestos de salud y guarderías diurnas, entre otras mejoras. Se ha alcanzado un número de 11.000 familias dirigidas por mujeres, que reciben estos beneficios.

Tanto la solidaridad como la unión, que se desarrollan durante la construcción de las viviendas, son factores indispensables para llevar a cabo los fines y objetivos de cada etapa. La mejora constante del entorno en el que viven, que les proporciona el equipamiento social y las infraestructuras necesarias, es un resultado de la actuación de las mujeres, que se organizan por sí mismas en asociaciones de mujeres. La solidaridad permite que las mujeres afiliadas que no toman parte en el grupo de trabajo ayuden a las otras cuidando de sus hijos, cuando ellas van al lugar de trabajo.

Además de conseguir su propia vivienda, las mujeres descubren su potencial y capacidad para mejorar su nivel de vida. Muchas de ellas finalizan el trabajo con algún grado de profesionalización: hoy existen carpinteras, electricistas, montadoras, etc.. Gracias a los programas específicos de desarrollo de la CMB muchas de esas mujeres aprenden a leer y escribir y son formadas para trabajar como responsables de la salud de la comunidad que toman parte en las juntas de salud local; o incluso reciben otro tipo de formación.

En suma, las mujeres son capaces de comprar su trozo de terreno y su vivienda a un precio razonable. Las viviendas tienen agua potable y desagües, y las mujeres desarrollan el espíritu comunitario y son capaces de lograr una mayor integración social.

El trabajo en sí, sigue los siguientes pasos:

Inscripción

  1. Las asociaciones de mujeres inscriben a las familias afiliadas.
  2. Existe un criterio de prioridades: las madres que son cabeza de familia, con muchos hijos pequeños, empleadas con un salario que no alcanza el doble del salario mínimo (160 dólares estadounidenses) y pertenecientes a la Asociación de Mujeres.

Los terrenos necesarios para desarrollar el programa.

  1. Las dirigentes de la Asociación de Mujeres hacen un estudio para descubrir qué terrenos, que pertenezcan al Gobierno, no están siendo utilizados y reúnen las condiciones ideales para construir más viviendas. Los terrenos elegidos son presentados a los sectores gubernamentales implicados en el programa.

El lugar de las obras

  1. El lugar de las obras se rige por las siguientes reglas definidas en un código internacional:

    La construcción de las viviendas se realizará en fines de semana y períodos vacacionales, desde las ocho de la mañana a las cinco de la tarde, bajo el sistema de grupos de trabajo.

    Solamente se permitirá la estancia de las afiliadas elegidas y los voluntarios en el lugar de las obras. Ella será la propietaria de la vivienda.

    La coordinación general del desarrollo de las obras es tarea de un representante de la comunidad El emplazamiento de las obras cuenta con una infraestructura mínima: el cobertizo para los materiales, los servicios, un vestidor, una cocina, una enfermería y una oficina.

    La cualificación de las mujeres, que en su mayoría están en el lugar de las obras, se realizará en escuelas que están en ese mismo lugar. Allí las mujeres aprenden a ser carpinteras, fontaneras, albañiles, electricistas, cerrajeras, etc.. y también se les instruye acerca de la seguridad en el trabajo. Esta cualificación ayuda también a la profesionalización de estas mujeres.

    Las afiliadas elegidas están organizadas en equipos, y en cada equipo existe una mujer responsable de cada sector de la construcción.

    Las viviendas se distribuyen mediante una rifa entre las mujeres afiliadas.

    Transcurrió un año entero entre el inicio y el fin del primer programa, durante el que se construyeron 1.154 viviendas.

Al tiempo que el trabajo progresa en el lugar de las obras, el CMB desarrolla actividades con las mujeres implicadas en el grupo de trabajo dirigidas a mejorar sus condiciones de vida. Este es el caso de un programa para enseñar a leer y escribir y una profesión a las mujeres jóvenes y adultas (como resultado de un acuerdo con el gobierno federal), en el que las clases se llevan a cabo en el mismo lugar de trabajo.

Ocurre lo mismo con los cursos de formación de encargados de la salud en la comunidad, las campañas de prevención del cancer de mama y útero y otras medidas sanitarias. La CMB también lleva a la práctica campañas para completar la alimentación, así como la distribución de leche a las madres que están amamantando y a los niños hasta 6 años, la distribución del alimento excedente de las provisiones del Gobierno, y la adquisición de alimentos indispensables para la supervivencia (por ejemplo arroz, azúcar, harina, aceite, etc.) a bajo precio.

La labor de la asociación en la elaboración de cursos y campañas es continuada y constante, siendo esta la razón por la que varios sectores de la sociedad los llevan a cabo y los apoyan. Este apoyo es indispensable tanto en términos de financiación, ya que las demandas siempre son mayores, como en términos del compromiso de todos en la lucha por los derechos de la mujer.

Por último el equipo de trabajo demuestra ser por sí mismo una sólida alternativa tanto solidaria como colectiva para afrontar y solucionar un problema como el de la vivienda, especialmente, en nuestro caso, dirigido a las familias dirigidas por una mujer.




S O S T E N I B I L I D A D


La Confederación de Mujeres Brasileñas, ha estado intentando afrontar los problemas sociales y económicos que afectan a nuestra realidad y también llamar la atención de nuestra sociedad sobre las importantes consecuencias sociales que éstos acarrean. Para ello se sirve de la movilización de sus mujeres afiliadas, de las campañas educativas y de las publicaciones de la prensa por las que la CMB intenta hacer conscientes a las autoridades gubernamentales de la necesidad de tener programas sociales dirigidos a aquellas mujeres que llevan a cabo el papel de cabeza de familia. Este es el caso del programa de construcción de vivienda mediante un grupo de trabajo para madres que sean cabeza de familia, que la CMB desarrollo de acuerdo con los Gobiernos federal, estatal y municipal. El acuerdo no cuenta siempre con la participación de los tres niveles de gobierno. El primer grupo de trabajo, que comenzó en 1988, era el resultado de un acuerdo con el Gobierno federal brasileño y el Gobierno municipal de la ciudad de Sao Paulo. Los restantes acuerdos en el Estado de Sao Paulo se hicieron con el Gobierno del Estado de Sao Paulo y fueron financiados con dinero procedente de los presupuestos estatales gracias al "Imposto de Circulacao de Mercadorias e Servicos - ICMS" ( un impuesto que grava los artículos y servicios) que está destinado especialmente a los programas de vivienda de interés social.

La CMB ha tomado parte de forma activa en la lucha por crear una ley que conceda parte de los presupuestos del ICMS a la vivienda popular en el Estado de Sao Paulo. Hoy esta ley que concede el 1% de la recaudación del ICMS a la vivienda popular, y al grupo de trabajo entre ellas, es un hecho en muchos otros Estados brasileños. Esta ley se renueva anualmente con el apoyo indispensable de la Asamblea Legislativa, y por lo tanto con el apoyo substancial de los delegados estatales.

En el programa del grupo de trabajo, los sectores gubernamentales participan responsabilizándose a través de la donación de terrenos, la construcción de las infraestructuras (agua, luz, saneamiento y pavimentación) y aportando el dinero para la compra de los materiales de construcción. La CBM participa como responsable de la ejecución de las obras, a través de las federaciones estatales de mujeres y de las asociaciones de mujeres.



I M P A C T O


Se construyeron 11.000 viviendas.
Se beneficiaron de ellas 55.000 personas.
Ahora tienen hogar 44.000 niños que no lo tenían.
Ahora pueden leer y escribir 4.700 mujeres que son cabeza de familia.
Están estudiando 3.800 madres que son cabeza de familia.
Unos 1.200 chicos reciben formación profesional.
Unas 900 mujeres que son cabeza de familia han logrado una formación profesional.
Ahora están trabajando 2.000 mujeres que son cabeza de familia.
Se redujo un 50% del coste final de la construcción.


Este documento se ha editado a partir de una versión inglesa.
Traducido por Silvia Mosquera Hernández.


Revisado por Lourdes Domingo e Isabel Velázquez.

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