País/Estado — Brasil
Región según Naciones Unidas — América Latina
Región ecológica — continental
Ámbito de la actuación — provincial/estatal
Agentes — gobierno central; sector privado.

Categorías — Erradicación de la pobreza: generación de ingresos; formación profesional. Servicios sociales: educación; ocio; reducción y prevención del delito. Modelos de producción y consumo: reciclaje y reutilización de residuos; conservación de recursos, ahorro de recursos;ciclos de producción y consumo.

Contacto Principal

Instituto da Terra
Florianópolis (SC)

Socio

Pedro Rodrigues, 140- Jardim Clái\_io
Cotia, Sao Paulo
06715-770 Brasil
Teléfono/ Fax: (011) 4702-8834

Socio

Delminda da Silveira, 900
Florianópolis, Santa Catarina
88025-500 Brasil
Teléfono/ Fax: (048) 3330024

Resumen

El desarrollo sostenible que defiende el Instituto da Terra tiene como objetivo alcanzar simultáneamente la eficiencia económica, la justicia social y la armonía ecológica, subrayando la importancia del equilibrio ecológico y la mejora de la calidad de vida.

Por ello, la compañía Terra Fine Papers ha venido participando a lo largo de diez años en una nueva revolución industrial. El plan consiste en la valoración de los recursos renovables, la productividad de los recursos y en una eco-estrategia donde la responsabilidad de la empresa en la administración ambiental se produce de forma voluntaria.

Terra es consciente de que la basura y otros residuos sólidos urbanos pueden ser fuente de riqueza y pueden dar solución a los problemas ambientales más acuciantes. La compañía recicla los restos de las actividades humanas considerados por sus productores como inservibles, indeseables y desechables.

En Terra, este material en bruto se transforma en productos utilizables. Esta estrategia empresarial ayuda a preservar el medio ambiente y a combatir la pobreza, ya que no hay mayor crimen ecológico que la pobreza. Se trata de un problema moral, ético, sociológico y económico.

La fuerza motriz de este enfoque de la integración desde la ingeniería social ha sido la compasión y la necesidad de integrar a los presos que están a punto de salir de la cárcel. La colaboración entre esta empresa privada y las autoridades de la cárcel ha contribuido a alcanzar soluciones efectivas en la integración social y profesional de los presos, como componente indispensable para prevenir la reincidencia en la violencia y el crimen.

El objetivo era, por tanto, reorientar y revitalizar la vieja prisión bajo el lema Reciclar, reciclando.

Descripción

Situación previa a la iniciativa

La compañía Terra Fine Papers

Establecimiento de prioridades

La construcción de una atmósfera social de confianza es fundamental para el preso- trabajador, por lo que debe ser tratado como uno más, para estimular una socialización positiva, sin miedo, desconfianza, prejuicios, etiquetas ni discriminación.

En lo que respecta al proceso, la lógica coste- beneficio indica que lo mejor es que la empresa utilice las capacidades que ya tiene desarrolladas, así como su experiencia y las estrategias que ya ha probado y aceptado, asumiendo la implantación, la operatividad, la supervisión y el control de calidad como si se tratase realmente de realizar una ampliación del negocio. Por ello, y para legitimar el proyecto, la empresa Terra se encarga, además de la coordinación de la producción, de la distribución y la comercialización de los productos.

Formulación de objetivos y estrategias

En lugar de actuar por dinero, se asumieron las demandas del momento histórico para asegurar la capacidad de mantener el nivel de responsabilidad asumida, con el objetivo de ayudar a la reintegración social y laboral de los presos, de acuerdo a laLey nº 7210/84 del código penal, que trata de ofrecer las condiciones necesarias para la reintegración completa de los individuos, intentando establecer un puente entre dos mundos: el de la cárcel y el extramuros. Un puente que conduzca a los presos más allá del mundo de la prisión, que les ofrezca la oportunidad de una nueva vida. El gran reto de esta acción desinteresada es producir una transformación en la cárcel y alejar el estigma del delito, para que actúe como instrumento social para la reinserción en la vida social de aquellos que se han extraviado.

Movilización de recursos

Proceso

La selección y contratación de los presos se realizó de acuerdo a criterios de seguridad y disciplina, favoreciendo a los convictos con mayor tiempo de condena cumplida y mejor comportamiento. La formación y supervisión técnica se realizan de manera que el preso perciba y viva la cultura del trabajo como la ejecución de una rutina de manera continuada, organizada y sistemática. El esquema funcional se basa en la rotación de puestos, de manera que cada uno de los presos llega a conocer todo el proceso productivo, y no sólo una parte fragmentada del ciclo.

En cuanto a la relación entre unidades productivas -la externa o libre, encargada del acabado gráfico y la interna, en la cárcel- los encargados y empleados dedicaron una parte del tiempo que pasaron en prisión a establecer nuevas reglas de convivencia social y profesional entre los que las habían quebrantado. Los propios presos se encargan de velar por la integridad física de los empleados de la compañía y de las máquinas, equipos y productos.

Resultados obtenidos

El mayor indicador de la efectividad del trabajo realizado en el mundo penitenciario es la tasa de reincidencia. La salida de la prisión, cuando el preso obtiene la libertad, es un momento dramático en el que, igual que sucede cuando ingresa en el centro, necesita apoyo y asistencia.

En Brasil, un informe estima que entre el 50 y el 70% de los presos que cumplen su condena vuelven a delinquir cuando son liberados, y regresan a la cárcel. De entre ellos, el 34% cometen crímenes en los seis meses posteriores asu liberación; el 12% en los doce meses posteriores y el 10% en un intervalo de 18 meses.

Muchos de ellos presentan un curriculum de constantes entradas y salidas de la cárcel, lo cual es indicador de la decadencia del sistema. En este sentido, la iniciativa de la empresa fue fundamental para alterar este escenario; el ejercicio de su responsablididad social es una forma simple y efectiva de invertir estos índices por debajo del 3% en una comunidad de 300 hombres y en un periodo de cuatro años.

Sostenibilidad

Gracias a la iniciativa, el preso conoce la profesionalización, la cultura laboral y la generación de ingresos, al tiempo que se elimina la desocupación, y por tanto se consigue una disminución de la violencia entre los internos y de la reincidencia.

Sin duda, la mejor manera de conseguir que una persona cumpla su condena sin sentir ganas de rebelarse o sensación de injusticia es que sepa que su familia se encuentra bien, especialmente cuando ésta depende económicamente del preso. Es fácil comprobar cómo se agrava el problema social por la situación de abandono de los hijos cuando el padre o la madre ingresan en prisión.

En cuando a la sostenibilidad ambiental, el reciclado de materiales ofrece una gran oportunidad futura en el mercado, no sólo en términos económicos, sino también por las ventajas directas del reciclado de materiales, como la reducción de los residuos pesados de los procesos de tratamiento de los recursos naturales, como los materiales naturales, la energía y el agua.

El reciclaje del papel consume un 50% menos de energía que su producción a partir de la madera, además de requerir 50 veces menos agua y reducir la contaminación del aire en un 95%. En Brasil, sólo el 30% del papel que se produce es reciclado.

Es importante subrayar que el futuro del planeta no será determinado mediante grandes acciones de unos pocos, sino por las decisiones cotidianas de la gente común. Es por tanto necesario aplicar el concepto del reciclaje, especialmente en el sistema penitenciario, para romper esquemas y encontrar soluciones que no necesiten de grandes inversiones para funcionar bien, ya que pueden generar excelentes resultados económicos, incluso en un mercado competitivo.

Lecciones aprendidas

-el color de la piel (más del 50% son negros y mulatos), -la desestructuración familiar (en más del 90% de los casos), -el bajo nivel educativo (más del 90% han estudiado menos de los ocho años obligatorios), -la ausencia de cualificación profesional (el 79% tienen profesiones marginales y el 21% tienen profesiones propiamente dichas) -la inserción precaria en el sistema laboral (más del 80% no se han dado nunca de alta) -una edad media de 25 años.

Con este retrato, se puede concluir que la criminalidad esta asociada a la desigualdad social y a la selectividad del sistema judicial, que condena a los más vulnerables y ofrece numerosos medios para que los más privilegiados puedan escapar de la acción de la justicia.

Invertir en formación profesional es fundamental por razones de supervivencia a largo plazo. La destrucción del tejido social en Brasil es insostenible, como se comprueba en los índices de criminalidad y violencia que afectan a la calidad de vida y a la autoestima de las personas. Por ello, la cooperación para combatir esta lacra es una importante contribución social.

Transferibilidad

Dado que los gobernantes no han sido capaces de cumplir los mínimos constitucionales en cuanto al trato correcto hacia los presos, control de las rebeliones, fugas y acusaciones de malos tratos, es la sociedad civil la que debe implicarse en la construcción del futuro.